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L’Approche Emploi Compétences

une pédagogie moderne et innovante !

L’Approche Emploi / Compétences est une méthode pédagogique moderne et innovante proposée aux apprenants à partir de la rentrée de septembre. Basée sur une pédagogie de l’action, elle permet de les responsabiliser, de développer leur créativité ainsi que leur autonomie.

Une pédagogie centrée sur…

  • L’acquisition des compétences en situation quasi-réelle
  • Le “faire” pour comprendre et apprendre
  • Des situations d’apprentissage variées : individuelle, collective, présentiel, à distance…
  • L’utilisation d’îlots de formation individualisée

L’organisation de la pédagogie

Les enseignements sont divisés en 3 pôles et un mode projet :

  • Pôle Communication et Culture
  • Pôle Sciences
  • Pôle Technique
  • Mode projet

Les activités fonctionnent selon les principes suivants :

  • Travail en équipe et en mode projet dans des plateaux techniques multi-métiers,
  • Encadrement des apprenants par plusieurs formateurs spécialisés,
  • Libre choix, pour l’apprenant de l’ordre des activités qu’il aborde, et du temps qu’il consacre à chacune,

Mise à disposition de matériels modernes.


Les avantages pour les jeunes

  • Développer sa créativité
  • Renforcer son autonomie
  • Bénéficier d’une pédagogie centrée sur le développement des compétences
  • Évoluer au sein de petits groupes de travail