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L’Approche Emploi Compétences

Une pédagogie moderne et innovante !

L’Approche Emploi / Compétences est une méthode pédagogique moderne et innovante proposée aux apprenants. Basée sur une pédagogie de l’action, elle permet de les responsabiliser, de développer leur créativité ainsi que leur autonomie.

Une pédagogie centrée sur…

  • L’acquisition des compétences en situation quasi-réelle
  • Le “faire” pour comprendre et apprendre
  • Des situations d’apprentissage variées : individuelle, collective, présentiel, à distance…
  • L’utilisation d’îlots de formation individualisée

L’organisation de la pédagogie

Les enseignements sont divisés en 3 pôles et un mode projet :

  • Pôle Communication et Culture
  • Pôle Sciences
  • Pôle Technique
  • Mode projet

Les activités fonctionnent selon les principes suivants :

  • Travail en équipe et en mode projet dans des plateaux techniques multi-métiers,
  • Encadrement des apprenants par plusieurs formateurs spécialisés,
  • Libre choix, pour l’apprenant de l’ordre des activités qu’il aborde, et du temps qu’il consacre à chacune,

Mise à disposition de matériels modernes.


Les avantages pour les jeunes

  • Développer sa créativité
  • Renforcer son autonomie
  • Bénéficier d’une pédagogie centrée sur le développement des compétences
  • Évoluer au sein de petits groupes de travail