Bilan de compétences
En application de la loi du 31.12.1991 – livre IX du droit du travail – relative à la formation professionnelle et à l’emploi, le bilan de compétences a pour objet de permettre à une personne d’analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.
Objectifs de la formation
Le bilan de compétences permet aux individus d’analyser :
- Leurs compétences professionnelles et personnelles (analyse de poste)
- Leurs motivations professionnelles, leurs valeurs liées au travail et leurs aptitudes
Le but est de définir un projet professionnel et/ ou le cas échéant un projet de formation
En savoir plus sur la formation
Public
Public : Tout public
Pré-requis : Aucun
Durée
24 heures
Programme
- PHASE 1 – ACCUEIL
- PHASE 2- INVESTIGATION
- PHASE 3- SYNTHESE
Formation certifiante
Non
Lieu(x)
Colmar, Mulhouse, Reichshoffen, Strasbourg
