Aide au recrutement ou évaluation
Objectif
- Vous recherchez des aptitudes et des compétences d’un candidat par rapport aux exigences d’une fonction ou d’un poste précis
- Un regard objectif ou une aide au choix lors de la phase finale d’un recrutement
Public et pré-requis
- Ouvrier, agent de maîtrise, cadre
- Opérateur, technicien,encadrants
- Fonctions support (achat, commercial, ressources humaines, marketing, informatique, logistique…)
Modalité pratiques
Durée : ½ à 1 jour
Lieu : en entreprise ou à définir
