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CQPM Animateur d’Équipe Autonome de Production (AEAP)

Le titulaire du CQPM Animateur d’Équipe Autonome de Production anime un groupe d’opérateurs, généralement sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, en mettant en œuvre des connaissances et des savoir-faire techniques dans le domaine de la production.

Présent sur le terrain, sa fonction le conduit également à agir avec son équipe de façon autonome pour atteindre les objectifs, à assurer la production en qualité et en quantité, améliorer en permanence le fonctionnement de son équipe en favorisant notamment la cohésion du groupe.

Objectif

A l’issue de la formation, le titulaire du CQPM AEAP sera capable de :

  • Ordonnancer et optimiser l’activité de son secteur en adéquation avec les objectifs de production.
  • Affecter ou réaffecter les ressources humaines de son secteur en fonction des nécessités de la production.
  • S’assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage.
  • Veiller à l’application des procédures, notamment Qualité Sécurité Environnement.
  • Évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble des postes de son secteur.
  • Assurer la remontée d’informations et le suivi des données de la gestion de production.
  • Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d’amélioration.
  • Conduire les actions correctives qui lui sont confiées dans le cadre de plans d’actions.
  • Communiquer à sa hiérarchie tout élément nécessaire à la gestion du secteur.
  • Relayer auprès du personnel de son secteur toutes informations nécessaires à son bon fonctionnement.
  • Faire appel aux services supports.
Public et pré-requis

Le CQPM AEAP s’adresse à des :

  • Salariés placés en situation d’animer une équipe.
  • Animateurs d’équipe en fonction souhaitant développer et valider leurs compétences.
  • Nouveaux collaborateurs qu’une entreprise souhaite recruter et former en contrat de professionnalisation.
Méthodes pédagogiques

Notre approche pédagogique, ainsi que les méthodes re-tenues favorisent :

  • Une posture d’acteur de la formation de la part du stagiaire.
  • Une formation proactive.
  • Une alternance des activités.
  • L’utilisation possible de ressources pédagogiques numériques (plateforme Easi, capsules numériques développées par le réseau de l’UIMM, CrossKnowledge, Serious Game …).
  • L’utilisation possible de solutions de réalité virtuelle.
  • L’implication des formateurs dans la conception de supports pédagogiques adaptés.
  • La participation des formateurs à l’élaboration de programmes en réponse aux besoins des entre-prises.
  • L’adaptation permanente des méthodes pédagogiques pour valider les compétences des stagiaires.
Programme
  • Mobiliser son équipe (3 jours)
  • Management sans autorité hiérarchique (1 jour)
  • Développer les compétences (1 jour)
  • Préparation à la soutenance et au rapport écrit (1jour)
  • Économie de l’entreprise (2 jours)
  • Méthodes de traitement de problèmes (2 jours)
  • Organisation industrielle et gestion de production (5 jours)
  • Qualité (1 jour)
  • Sécurité / Environnement (1 jour)
  • Initiation à l’utilisation de Word et Powerpoint (2 jours)
  • Entrainement à la soutenance (1 jour)
  • Certification (1 jour)
Sanction de la formation

Obtention d’une certification professionnelle

Modalité pratiques

Durée : 21 jours

Lieux : Colmar, Mulhouse, Strasbourg et Reichshoffen

Capacité d’accueil : de 8 à 10 places

Taux de réussite CQPM : 95%

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