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Un pédagogie moderne et innovante

L’approche Emploi / Compétences

L’Approche Emploi / Compétences est une méthode pédagogique moderne et innovante proposée aux apprenants. Basée sur une pédagogie de l’action, elle permet de les responsabiliser, de développer leur créativité ainsi que leur autonomie.

Une pédagogie centrée sur…

  • L’acquisition des compétences en situation quasi-réelle
  • Le “faire” pour comprendre et apprendre
  • Des situations d’apprentissage variées : individuelle, collective, présentiel, à distance…
  • L’utilisation d’îlots de formation individualisée

L’organisation de la pédagogie

Les enseignements sont divisés en 3 pôles (Communication et Culture, Sciences, Technique) et un Mode projet. Les activités fonctionnent selon les principes suivants :

  • Travail en équipe et en mode projet dans des plateaux techniques multi-métiers
  • Encadrement des apprenants par plusieurs formateurs spécialisés
  • Libre choix, pour l’apprenant de l’ordre des activités qu’il aborde, et du temps qu’il consacre à chacune
  • Mise à disposition de matériels modernes

 

Les avantages pour les jeunes

  • Développer sa créativité
  • Renforcer son autonomie
  • Bénéficier d’une pédagogie centrée sur le développement des compétences
  • Évoluer au sein de petits groupes de travail

DES MODULES COMPLÉMENTAIRES POUR TOUS NOS BTS

L’industrie se transforme et les outils de production 4.0 nécessitent de nouvelles compétences. Pour répondre à cet enjeu et ouvrir de nouvelles perspectives de carrières pour les apprentis, le Pôle formation UIMM Alsace renforce les enseignements de ses BTS en ajoutant des modules de formation innovants.

A compter de la rentrée prochaine, les apprentis BTS bénéficieront d’une offre de formation complémentaire en lien avec les thématiques de l’industrie du futur : robotique / cobotique, internet des objets, réalités virtuelle & augmentées, cybersécurité, management des hommes, fabrication additive.

 

Par ailleurs, davantage de travaux en mode projet et des enseignements en conduite de projets et lean management permettront aux apprentis de se perfectionner à différents modes d’organisation.

 

Quels sont les enjeux et avantages?

  • Mieux répondre aux besoins en compétences des industries
  • Ouvrir de nouvelles perspectives de carrière
  • Un accompagnement par des experts issus
    de l’industrie
  • Des enseignements innovants et passionnants
  • Des plateaux techniques modernes
  • Une aide au développement et à la conduite de projets

 

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