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Evaluation des compétences

Construisez ou validez votre projet professionnel !

Le Centre d’Évaluation des Potentiels à se Former dans l’Industrie (CEPFI) propose une offre complète d’outils d’évaluation des compétences pour les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi.

Appartenant à un réseau national de 40 CEPFI regroupés au sein de l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM), nos prestations permettent d’accompagner les salariés, demandeurs d’emploi dans la construction ou la validation de leur projet professionnel.


Bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre aux salariés et demandeurs d’emploi d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations. Le but est de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.

La démarche de bilan de compétences s’articule autour de 3 phases :

  • Accueil
  • Investigation
  • Synthèse

Bilan de milieu de carrière

Le bilan de milieu de carrière permet aux personnes de :

  • faire un point sur leur situation professionnelle,
  • dynamiser leur projet professionnel ou
  • définir un projet réaliste d’évolution vers un autre métier.

Coaching

Le coaching est un processus d’accompagnement individuel et personnalisé, qui favorise l’expression et le développement des comportements professionnels ainsi que le potentiel. L’objectif est de permettre aux personnes qui s’engagent dans la démarche, d’atteindre leur meilleur niveau de réussite et d’épanouissement.


Positionnement managérial

Le positionnement managérial a pour objectif d’identifier la capacité d’une personne à évoluer vers une fonction d’encadrement et son potentiel à manager une équipe, prendre des décisions.

 

 

VOTRE CONTACT

Luc Hausherr, Responsable CEPFI

03 88 10 88 96 – luc.hausherr@formation-industries-alsace.fr

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