Modalités pédagogiques et d’évaluation

Les solutions de la Formation Continue sont à même de répondre à vos problématiques de développement de compétences. En fonction de votre besoin et de vos contraintes, optez pour la solution qui vous convient :

• Formule « clé en main » avec les stages INTER : formations «packagées» sur des courtes durées.
• Formule « sur-mesure » avec les modules INDIV et INTRA : parcours personnalisés selon les besoins spécifiques du stagiaire et/ou de l’entreprise.

NOS PLATEFORMES IFTI : SOUPLESSE ET EFFICACITÉ

Adaptée aux besoins et aux contraintes de l‘entreprise, la formation individualisée sur nos IFTI (Ilôts de Formation Technique Individualisée) permet d‘atteindre au plus juste les capacités professionnelles attendues par l‘entreprise et le salarié. Grâce à une évaluation pré-formative, les objectifs et le contenu de la formation sont définis sur mesure en fonction des acquis et des capacités visées. Une démarche en 5 étapes :

• Définition des objectifs de l’entreprise et du salarié
• Tests d’évaluation et de positionnement de l’apprenant
• Construction du parcours personnalisé : choix des modules de formation et du rythme, validation par l’entreprise, proposition de planning
• Réalisation du parcours de formation en séquences adaptées au rythme du salarié, en s’appuyant sur de la théorie et de la pratique
• Évaluation et validation des acquis en fin de parcours