La formation de formateur occasionnel s’adresse à toute personne amenée à transmettre des savoirs ou des savoir-faire en situation professionnelle. Elle permet d’acquérir les bases de la pédagogie pour adultes, de structurer une action de formation, d’animer des séquences efficaces et d’évaluer les acquis des apprenants.
Concrète et opérationnelle, cette formation alterne apports méthodologiques, mises en situation et retours d’expérience afin de développer une posture de formateur adaptée au terrain.
Toute personne ayant à mener une action de formation en interne.
Objectifs pédagogiques et professionnels
Préparer et animer une session de formation
Transmettre un message et un savoir-faire
Comprendre le comportement de l’autre
Préparation d'une session de formation :
Objectifs pédagogiques
Escalier pédagogique
Principales méthodes pédagogiques : explicative, démonstrative et active
Complémentarité et principes de choix d’une méthode
Techniques et supports pédagogiques
Méthodes de contrôle
Capacité relationnelle du formateur :
Savoir transmettre un message : le test de Leawitt, les 5 règles de la transmission d’un message
Savoir écouter : les questions, la reformulation
Comprendre le comportement de l’autre : les principes de l’Analyse Transactionnelle, les transactions
Animer des moments clés :
Savoir démarrer une session de formation
Savoir lancer un exercice
Savoir gérer des cas difficiles
Savoir évaluer des acquis
Savoir relancer l’attention
Nos formations alternent apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelle et échanges d’expériences pour ancrer durablement les compétences.
Des modules complémentaires sont disponibles et peuvent être intégrés à votre projet. Pour toute demande spécifique, nous consulter.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
2 jours
Présentiel
Colmar, Strasbourg, Mulhouse, Reichshoffen
Tarif :nous consulter
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux besoins de votre entreprise.
