Cette formation de tuteur en entreprise s’adresse à toute personne amenée à encadrer un apprenti, un alternant, un salarié ou un stagiaire.
Elle permet de maîtriser les fondamentaux de l’accueil, de l’accompagnement et de la transmission des compétences, en développant une communication pédagogique adaptée et un positionnement efficace dans la mission de tutorat.
Toute personne appelée à encadrer un apprenti, une personne en alternance, un salarié ou un stagiaire école, et volontaire pour exercer cette formation.
Objectifs pédagogiques et professionnels
Identifier les éléments et les événements qui faciliteront l’intégration du tutoré dans l’entreprise
S‘entraîner à mettre en œuvre une communication simple et pédagogique
Identifier les rôles et les comportements adaptés à la mission du tuteur
Les aspects réglementaires de la fonction de tuteur
Les mécanismes de la communication
Les mécanismes de la motivation
Bien communiquer dans l’accompagnement
Accompagner et former le terrain
L’accueil de son apprenti
Définition et rôles du tuteur
L’affirmation de soi
Les quatre phases de l’apprentissage
Les sept conditions d’apprentissage de l’apprenti
Évaluer la formation
Découvrir et analyser son propre style de tuteur
Nos formations alternent apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelle et échanges d’expériences pour ancrer durablement les compétences.
Des modules complémentaires sont disponibles et peuvent être intégrés à votre projet. Pour toute demande spécifique, nous consulter.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
2 jours
Présentiel
Colmar, Strasbourg, Mulhouse, Reichshoffen
Tarif :nous consulter
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux besoins de votre entreprise.
