Ecole du Management RUSP - Responsable d’Unité, de Service, de Projet
Devenez un manager stratégique et opérationnel de haut niveau !
Le Cycle RUSP – Responsable d’Unité, de Service et de Projet – certifié par l’École de Management de l’UIMM, est un parcours intensif qui vise à faire monter en compétence les managers appelés à piloter une unité complète, un service ou un projet, en alignement avec la stratégie de leur entreprise industrielle.
Public et prérequis
- Responsables opérationnels, débutants ou expérimentés, en lien direct avec le comité de direction de l’entreprise
- Responsables d’unités de production ou de projets
- Ingénieurs débutants dans la fonction de manager
Objectifs pédagogiques et professionnels
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’entreprise
- Piloter son unité ou son équipe projet dans une logique de centre de profit
- Mettre en œuvre les actions de développement des compétences des personnes de son secteur
- Définir les indicateurs nécessaires à l’anticipation de l’activité de son secteur
Places disponibles sur nos prochaines sessions
Colmar |
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| Du 22/06/2026 au 22/06/2027 | : | 11 |
Reichshoffen |
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| Du 22/06/2026 au 21/05/2027 | : | 12 |
Économie d’entreprise et outils de gestion :
- Connaître l’entreprise et ses composantes
- Capital immatériel et performance
- Élaborer le budget
- Contrôle budgétaire et analyse des écarts
- Construire le tableau de bord
Prendre en compte la stratégie de l’entreprise :
- Processus stratégique
- Prise en compte de l’analyse concurrentielle
Animer, manager et mobiliser :
- Savoir se positionner dans son rôle de manager
- Adapter son style de management au collaborateur et aux situations professionnelles
- Conduire les entretiens du manager
- Savoir motiver et impliquer toutes les générations
Fonctionner en mode projet :
- Situer le projet vis-à-vis des enjeux stratégiques de l'entreprise
- Maîtriser les outils de pilotage et de suivi de projet
- Piloter les coûts liés à un projet
Contribuer à la responsabilité sociétale de l’entreprise :
- Enjeux des démarches qualité
- Développement durable et responsabilité sociétale des entreprises
Cadre juridique et évolution des relations sociales :
- Sources du droit du travail
- Organisation du temps de travail
Nos formations alternent apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelle et échanges d’expériences pour ancrer durablement les compétences.
Les acquis sont évalués en continu par des mises en situation, travaux pratiques ou quiz, afin de valider l’atteinte des compétences visées. A l’issue de la formation, les participants se verront remettre une attestation de formation.
UIMM Alsace
Un Certificat National de Qualification de l’École du Management validé sur le plan national par l’UIMM et sur le plan local par la Chambre Syndicale Territoriale de la Métallurgie est attribué aux stagiaires.
Le tarif de la formation exclut les frais de certification et d'évaluation. Ils seront à rajouter dans la convention et constitueront le prix définitif de la formation.
Des modules complémentaires sont disponibles et peuvent être intégrés à votre projet. Pour toute demande spécifique, nous consulter.